綠城中國再獲“中國藍籌地產企業”

6月5日,“第十六屆(2019)中國藍籌地產年會”在北京舉行,綠城中國再次上榜“中國藍籌地產企業”,綠城中國執行董事李駿出席年會。

“中國藍籌地產年會”由《經濟觀察報》發起,迄今已舉辦至十六屆,是房地產領域評選流程最嚴謹、評價體系最完善的知名活動之一,旨在通過樹立標桿,推動整個地產行業的發展。2015年成為“中國藍籌地產”首批締約企業之一,綠城已連續多年受邀參加“中國藍籌地產年會”。

本屆年會以“穩創篤行 美好生活”為主題,從責任與榮耀、創新與重構等維度,關注房地產企業的未來競爭力。而始終將目光聚焦于品質、為美好人居奮斗的綠城,正是新時代環境下,把握潮水方向奮力前行的一員。

作為與會嘉賓,綠城中國執行董事李駿作《發展為要務,人才是根本——綠城中國人才“健身”計劃》的主題演講,分享了綠城的人才之道。

為保障企業可持續、高質量發展,今年年初,綠城中國啟動人才“健身計劃”,通過“強筋骨、健體態、練肌肉、益頭腦、補氣血”,讓綠城中國具備強健的精力、體魄。強筋骨:實施12345”計劃——1個學習項目、2項交流任務、3類會議學習、4次大課學習、5名徒弟傳幫帶,打造骨干團隊健體態:搭建雙“十一”組織架構模型,調整人才結構,提升人均效能。練肌肉:優化人才配置,打造“一十百”計劃(即一個總裁、十位高管、百位核心管理者的人才體系)益頭腦:將企業還原成學校,建設綠城大學,助推綠城的變革升級與穩健發展補氣血:完善薪酬政策,豐富短中長期激勵機制,激發員工活力。

眼下的綠城,以‘六品’為核心,以‘七弦’為抓手,希望通過人才‘健身計劃’,強化人才隊伍建設,使公司經營管理能力更具行業競爭力,使企業能夠長遠發展,以應對房地產形勢變化,順應行業變革,實現有質量的增長。

五湖四海,廣納群賢。在通往美好生活的道路上,綠城中國需要吸納、培育更多人才,共同為實現“理想生活綜合服務商”的愿景而不懈努力。


吉祥坊备用网 龙游县| 东至县| 柳州市| 尚志市| 贞丰县| 通许县| 澄江县| 天峻县| 襄城县| 子洲县| 庆阳市| 若羌县| 西盟| 德安县| 马关县| 历史| 乌鲁木齐县| 儋州市| 景德镇市| 临澧县| 柳江县| 松原市| 开原市| 建阳市| 涟水县| 长寿区| 沙田区| 宣武区| 千阳县| 喀什市| 筠连县| 南城县| 宝丰县| 郴州市| 长武县| 曲沃县| 金湖县| 寻甸| 桐城市| 禹城市| 皮山县| 淮北市| 成安县| 龙南县| 新邵县| 车致| 东山县| 永济市| 嘉兴市| 新竹县| 泰安市| 汉源县| 同仁县| 阿克陶县| 五常市| 香格里拉县| 封丘县| 资兴市| 通城县| 怀远县| 确山县| 蛟河市| 峨眉山市| 惠安县| 襄樊市| 开封市| 万盛区| 宜城市| 青龙| 青铜峡市| 汉沽区| 铜山县| 阿尔山市| 龙里县| 墨脱县| 巫山县| 云阳县| 威海市| 呼玛县| 土默特左旗| 南昌县| 桂林市| 呼玛县| 乐东| 桓台县| 若羌县| 安宁市| 镇平县| 汝州市| 商河县| 宁乡县| 连江县| 昌平区| 长岭县| 建水县| 古蔺县| 洛宁县| 云林县| 外汇| 合江县| 渑池县| 扶沟县| 文安县| 大名县| 屏东县| 马边| 鄯善县| 宝丰县| 建昌县| 武乡县| 桐庐县| 尖扎县| 正蓝旗| 宕昌县| 黎平县| 浙江省| 佛山市| 西峡县| 靖边县| 昌图县| 边坝县| 渝中区| 仁怀市| 崇阳县| 玉山县| 苏尼特右旗| 牟定县| 碌曲县| 泽库县| 绥中县| 沅陵县| 乳源| 东乡县| 定州市| 老河口市| 南充市| 德令哈市|